Aktuell informiert.

Kategorie: Arbeitsrecht

10.05.2021 – BAG: Verhältnis der Anfechtung eines Arbeitsverhältnisses zu einer rechtswirksamen arbeitgeberseitigen Kündigung

Der Arbeitgeber hatte zunächst das Arbeitsverhältnis durch verschiedene Kündigungserklärungen wirksam beenden wollen, u. a. durch eine Kündigungserklärung vom 3. Mai 2017. Darüber hinaus hatte er mit Schreiben vom 27. April 2017…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

07.05.2021 – BAG: Diskriminierung eines schwerbehinderten Bewerbers wegen Nichteinladung zu einem Vorstellungsgespräch

Das beklagte Land hatte im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens die Bewerber zunächst zu einem sog. Auswahlgespräch eingeladen und in einer zweiten Runde eine sog. Potentialanalyse durchgeführt. Der schwerbehinderte Bewerber war…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

19.04.2021 – LAG Berlin-Brandenburg: Ausstattung des Betriebsrats mit Technik für Videokonferenzen

Pressemitteilung Nr. 08/21 vom 14.04.2021 Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einen Arbeitgeber im Wege einer einstweiligen Verfügung verurteilt, dem bestehenden Betriebsrat eine technische Ausstattung zur…Mehr erfahren