07.01.2020 – ArbG Berlin: Zeiterfassung mittels Fingerprint

Das Arbeitsgericht Berlin (Urteil vom 16.10.2019 – 29 Ca 5451/19, JurPC Web-Dok. 4/2020) hat entschieden, dass eine Arbeitszeiterfassung durch ein Zeiterfassungssystem mittels Fingerprint ohne Einwilligung der Arbeitnehmer…Mehr erfahren